Υποψήφιοι Διδάκτορες

    Τρέχουσα διδακτορική έρευνα

    Υποψήφιος Διδάκτορας Τίτλος Επιβλ. Καθηγ. Έναρξη (Ακαδ.Έτος)
    Εύη Μπλίκα The Impact of Human Recourses Management Practices on Innovation and Organizational Performance in Small and Medium Enterprises in the European Union ("Το Αντίκτυπο των Πρακτικών Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στην Καινοτομία και την Οργανωσιακή Απόδοση στις Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις στην Ευρωπαϊκή Ένωση") Λ. Παναγιωτοπούλου 2018-2019
    Τσαχάλη Μαρήλια Collective Learning Processes as a Means for Developing Sense of Coherence ("Οι Διαδικασίες Συλλογικής Μάθησης ως Μέσο για την Ανάπτυξη Αισθήματος Συνοχής") Ε. Νικάνδρου 2018-2019
    Χαντζή Αναστασία The role of high -quality connections in creating team resilience and performance ("Η συμβολή των υψηλών ποιότητας συνδέσεων στη δημιουργία ανθεκτικότητας και υψηλής απόδοσης στην ομάδα") Ε. Νικάνδρου 2020-2021
    Χουσμεκερίδου Ραφαηλία HR Analytics, Operational Performance and Business Outcomes ("Αναλυτική Ανθρώπινου Δυναμικού, Λειτουργική Απόδοση και Επιχειρηματικά Αποτελέσματα") Ε. Γαλανάκη 2020-2021